Als gebürtige Budapesterin kam ich 1992 nach Deutschland, wo ich mein Psychologiestudium mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie abgeschlossen habe. Da mich schon immer die Interaktion Mensch und Organisation interessierte, beschloss ich als Psychologin in der Wirtschaft zu arbeiten. In der Marktforschung entdeckte ich meine Leidenschaft, Fragen zu stellen, die Lösungen hervorbringen. Bei großen Finanzdienstleistern erfuhr ich anschließend als Changeberaterin und Managementtrainerin die Vielschichtigkeit von Veränderungsprozessen und gestaltete diese auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen. Der Wechsel in die Selbständigkeit war die Umsetzung eines lang gehegten Traums.

Seit 2010 bin ich selbständige Beraterin. Ich berate und begleite Führungskräfte, Privatpersonen, Teams und Organisationen in ihren Veränderungsprozessen.

Mein Handwerk habe ich in der systemischen Beratung (ISB Wiesloch), Business-Coaching Ausbildung (Fischer-Epe Team), Trainerausbildung (Prof. Schulz von Thun), Aufstellungsarbeit (Varga von Kibéd) und in der Praxis als Team- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Business Coach gelernt.

Meine langjährige Erfahrung mit Gruppen (mit bis zu 70 Personen) sichert mir das notwendige Gespür für Interaktionen, Dynamiken und den Blick für das Machbare.
Bei meiner Arbeit setze ich gerne auf Methodenvielfalt, um Entwicklungsprozesse auf verschiedenen Ebenen anzusprechen und so nachhaltigere Wirkungen zu erzielen. Neben bewährten klassischen Moderations- und Beratungsmethoden aus der systemischen Beratung, Persönlichkeits-, Sozial- und Kommunikationspsychologie und Strategie-Beratung, benutze ich auch Techniken wie Aufstellungen, Arbeiten mit Symbolen, Kunst oder Outdoor-Elemente zur Unterstützung von Erkenntnis- und Lösungsprozessen.